تامین مهندس امتیاز آور
اغلب شرکت های مشاور و یا شرکتهایی که اقدام به اخذ رتبه پیمانکاری میکنند برای تامین امتیاز مورد نیاز برای رسیدن به حداقل آن پایه و رشته نیازدارند تا افرادی را به عنوان مهندسین در شرکت قراردهند و به سازمان معرفی کند تا به وسیله آن بتوانند به حد مجاز امتیاز برسد. یکی از این فاکتورهای مهم رتبه بندی شرکت تامین مهندس امتیاز آور است که برای دریافت مناقصات بیشتر از اهمیت زیادی برخوردار می باشد و شرکت ها باید نسبت به این موضوع توجه زیاد داشته باشند. در واقع پیمانکاران و شرکت های مشاور باید بعد از تامین مهندس امتیاز آور به سوابق تحصیلی و بیمه ای مهندس مورد نظر توجه زیادی داشته باشند تا بتوانند نیروی مورد نیاز خود را تامین کرده و از مهارت امتیازی آن ها بهرمند شوند.
رتبه بندی شرکت ها از طریق مهندس امتیازآور
امروزه بسیاری شرکت ها برای اینکه بتوانند با موسسات بزرگ و شرکت های دولتی قرارداد همکاری ببندند, باید رتبه مناسب در حوزه مربوطه را کسب و دریافت کنند. بنابراین لازم است شرکت مورد نظر, مهندس امتیازآور را که در این امور تخصص و دقت لازم را دارد, ارائه دهد. در واقع رتبه بندی نوعی معیار صلاحیت برای بررسی توان مالی و فنی شرکت ها محسوب شده که غالبا این رتبه بندی ها بر اساس ضوابط و مقررات مصوب هیات وزیران و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور صورت می گیرد. بنابراین از طریق مهندس امتیاز آور، شرکت ها می توانند به مرور زمان بر کیفیت کاری خود در پروژه ها بیافزایند و سبب اخذ رتبه بالاتر شوند.
تامین مهندس امتیازآور
همانطور که در موارد بالا نیز اشاره کریدم; یکی از مهم ترین مسائل برای شرکت های معتبر جهت شرکت در رتبه بندی، تامین مهندسین شرکت بوده و لذا ارائه مهندس امتیاز آور برای یک شرکت سبب می شود که رتبه بالاتری را به مروز زمان کسب کنند و در نهایت به سود بالایی در معاملات خود دست یابند. در واقع اخذ رتبه بالاتر در رتبه بندی شرکت مورد نظر از طریق نیروهای حرفه ای و مهندسین امتیاز آور, روشی است که در چند سال اخیر اغلب شرکت های برای اخذ رتبه بالاتر از آن استفاده می کنند. این مزیت برای شرکت هایی که در اهداف آینده به طور جدی مصمم هستند, می تواند مثمرثمر واقع شده و بدون هزینه زیاد و اتلاف وقت, سودهای سرشاری را برای شرکت به همراه آورد. مهندسینی که به عنوان مهندس شرکت های مشاور و پیمانکار منصوب می شوند باید قبل از استخدام دارای بیمه لازم و قابل قبول باشند زیرا این بیمه باعث افزایش رتبه شرکت و در نهایت افزایش سود شرکت مربوطه در زیرشاخه خود می شود. در انتخاب مهندسان رتبه بندی شرایط بسیاری پیش روی صاحبین شرکت است اما باید در این زمینه بسیار زیاد توجه داشته و اطلاعات کسب کنید.
بیشتر بخوانید : همه چیز درباره ثبت شرکت
مهندسین امتیازآور برای رتبه بندی
امروزه بسیاری از شرکت ها برای بالا بردن امتیاز خود جهت کسب رتبه, اقدام به استخدام مهندسین امتیازآور می کنند تا بدینوسیله با یک تیر دونشان را ببرند. در واقع فرایند تامین مهمندسین امتیازآور سبب می شود تا رتبه شرکت شما بالاتر رفته و این موضوع بسیار هوشمندانه و آینده نگری برای شرکت مورد نظر خواهد بود.
مبحث دیگر در فرآیند تامین مهندس امتیاز آور برای رتبه بندی این است که اگر فرد مهندس باید از سابقه کاری قابل قبولی برخوردار باشد. این موضوع به حدی مهم است که عدم توجه به این مبحث می تواند در اینده نزدیک پروژه های شرکت را تحت تاثیر قرار دهد. به همبن خاطر رعایت این موضوع سبب می شود که آن دسته از مهندسانی که مایل به استخدام فارغ التحصیلان و همکاری با شرکت های متقاضی وضعیت پیمانکاری و مشاور هستند، دغدغه و نگرانی نسب به این مورد را در آینده نداشته باشند.
